VIT-SCAN - Inzicht in de juist fit tussen mens, werk en organisatie
Maak zichtbaar wat vaak pas aandacht krijgt als het te laat is.Niet op onderbuikgevoel, maar op concrete signalen van medewerkers zelf.
De VIT-scangeeft snel inzicht in wat er écht speelt op de werkvloer, op het gebied van energie, welzijn, werkbeleving en duurzame inzetbaarheid.
In slechts 10–15 minuten krijg je helder:
welke risico’s leiden mogelijk tot verzuim of vertrek van een medewerker.
welke kansen zijn er om vitaliteit, motivatie en duurzame inzetbaarheid te versterken.
De VIT-scan maakt het onzichtbare zichbaar, zodat er tijdig geanticipeerd kan worden op signalen van stress disbalans en inzetbaarheidsverlies.
Investeer in preventie, voorkom stress, verlaag verzuim en bouw aan duurzame inzetbaarheid.
Waar traditionele onderzoeken vooral kijken naar tevredenheid of alleen werk, kijkt deze scan verder. Naast de werkfactoren brengt de VIT-scan ook het persoonlijk welzijn (werk)energie en privéfactoren in beeld.
Zo ontstaat een volledig en eerlijk beeld van hoe medewerkers er écht voor staan en wat nodig is om hen vitaal, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar te houden.
Waarom de VIT-scan?
Wat de VIT-scan oplevert
Kansen en risico’s direct zichtbaar → op individueel, team- en organisatieniveau
Maakt het onzichtbare zichtbaar → signalen van stress en disbalans worden concreet.
Concreet startpunt voor waardevolle gesprekken.→ tussen leidinggevende en medewerkers
Medewerkers nemen eigenaarschap → meer regie over werk en welzijn.
Veilige ruimte → maakt gevoelige thema’s sneller bespreekbaar.
Steun voor leidinggevenden → tijdswinst en concrete input voor gesprekken.
Duurzaam resultaat → zet aan tot zelfreflectie en vergroten van veerkracht.
Waarom investeren in de juiste VIT?
Werkdruk en psychische klachten zijn de grootste oorzaken van langdurig verzuim.
40–50% van jonge medewerkers ervaart mentale klachten en stress.
75% wacht langer dan een jaar met hulp zoeken bij werkproblemen.
40% voelt zich niet veilig genoeg om stress te bespreken met hun leidinggevende.
Verzuim kost een organisatie gemiddeld €400 per dag per medewerker.
Investeren in preventie verdient zich dubbel en dwars terug. Door tijdig te signaleren waar energie weglekt of de fit ontbreekt, kun je problemen voorkomen in plaats van genezen.
De VIT-scan maakt die signalen zichtbaar en biedt concrete handvatten om werkgeluk, vitaliteit en inzetbaarheid duurzaam te versterken.
Kort en krachtig
📋Korte online vragenlijst van 10-15 minuten
🎯18 thema’s rondom werkenergie en persoonlijk welzijn
🔍Direct inzicht: waar gaat het goed en waar liggen risico’s
🗂️Visuele Rapportage als starpunt voor dialoog en actie
Nynke Leistra
“Je kunt niet altijd gelukkig zijn, maar je kunt wel bouwen aan omstandigheden die je energie en voldoening geven, en weten wat jij nodig hebt om dichtbij balans te blijven. Zodat je volop plezier en energie ervaart in werk én leven.”
DE VIT-SCAN
-
![VIT-SCAN]()
Een volledige meting van werkenergie, mentaal & fysiek welzijn, balans, inzetbaarheid, talentinzet en leiderschapservaring.
• Korte adviesrapportage voor de medewerker
Helpt de medewerker begrijpen waar winst te behalen valt en hoe hij/zij zelf regie kan pakken.• Terugkoppeling voor de leidinggevende (optioneel)
Praktisch en AVG-proof: inzicht in patronen, aandachtspunten en wat de medewerker nodig heeft om duurzaam inzetbaar te blijven.• Ideaal bij re-integratie
Geeft direct inzicht in wat iemand wél kan, welke belastbaarheid verantwoord is en waar ondersteuning nodig is.• Ideaal als preventief instrument
Helpt tijdig zien wanneer de huidige manier van werken niet werkt → voorkomt uitval en verhoogt betrokkenheid.• Jaarlijkse ‘APK’ of nulmeting voor teams
Perfect om teams te versterken, risico’s vroeg te signaleren en de gesprekscyclus te verdiepen.• Geschikt voor alle teamleden
Van nieuwe medewerkers tot ervaren krachten, en van preventie tot herstel.Vanaf €47,- per medewerker
Waarom slimme organisaties kiezen voor de VIT-scan
Draagt bij aan het voorkomen van (langdurig) verzuim.
Helpt onnodig verloop te beperken.
Vergroot de kans dat medewerkers gezond en inzetbaar blijven.
Ondersteunt aantrekkelijk werkgeverschap en versterkt betrokkenheid.
Maakt medewerkers wendbaarder en meer toekomstgericht.
Over Nynke Leistra - Coaching en advies
Als preventie- en loopbaancoach en adviseur help ik medewerkers en organisaties bij het vergroten van werkplezier en het voorkomen van uitval en verloop. Nuchter, betrokken en to the point. Geen wollige taal, wél beweging.
Ik werk samen met psychologen, stress- en burn-outcoaches en teamcoaches aan duurzame verandering; individueel én binnen teams.
Ik verbind wat medewerkers nodig hebben met wat organisaties willen bereiken.
Toegankelijk en verbindend, confronterend waar nodig
Ik analyseer wat er écht speelt, ook wat nog niet gezegd wordt
Praktisch en realistisch
Voor organisaties bied ik coaching en advies rond werkgeluk, inzetbaarheid en HR-vraagstukken. Ik zie kansen waar anderen ze nog missen en breng mensen in beweging.
-Nynke
Klaar voor minder uitval en meer werkgeluk?
Investeer in preventie, versterk werkgeluk en creëer een organisatie waar mensen met energie en trots werken!
En ontdek wat de VIT-scan voor jouw organisatie kan betekenen!